キャリア採用
最適なポジションで最高の待遇へ
仕入れから受注、物流、システム開発、カスタマーサポート、セールスプロモーションに至るまで、自社一貫で行っている駿河屋には様々な職種があります。
そのような環境において当社では、各従業員の能力を最大限に発揮して貰えるように、特性やスキルに合わせて職に就く “ジョブ型雇用” を推進しています。
今までの職務経験、これまで培ってきた知識など、私たちはあなたのその能力を求めています。
まずはインターンシップにご参加いただき、あなたの能力を発揮してください。
インターンシップの結果に応じて、あなたの能力を最大限評価し納得の条件でお勤めいただける環境をご用意いたします。
「UPDATE SHIZUOKA」採用スタート
今後、当社の取り組みを実現する為に、陣頭指揮を執っていただく管理職を全国から募集します。
経営企画、財務、総務、人事採用、法務、広報、マーケティング、倉庫管理、物流管理、店舗管理、システム、カスタマーサポートでの経験をお持ちの方を歓迎します。
年収は、部⻑クラスを1,100万円。課⻑クラスを850万円での募集となりますので、当社にご興味がある方は、是非ご連絡ください。
詳細:https://www.a-too.co.jp/ja/recruit/uds-recruit